岗位职责：

1、 负责对下属企业重组、改制、增资扩股、股权多元化等改革事项的立项、方案审批工作；

2、负责协调下属企业重组、改制、增资扩股和股权多元化过程中的各项事宜；

3、配合部门总经理组织开展公司发展规划、年度计划的编制工作；

4、做好公司投资规划、各事业部投资项目的立项论证、决策审批的统筹管理工作；

5、完成部门负责人交办的其他事项。

任职资格：

1、40岁以下，特别优秀者条件可适当放宽；

2、学历及专业：硕士研究生及以上学历，专业不限；

3、相关工作经验：具有5年以上相关工作经验，在政府部门、事业单位从事过宏观经济、产业经济研究等相关工作经验者优先;

4、专业知识与技能：熟悉项目投资、企业并购、资产重组、资本运作、项目融资等相关知识和业务流程，熟知相关法律和政策，了解大中型企业公司的组织和运作模式。

5、个人综合能力与素养：具有较强的逻辑思维能力和优秀的团队协作精神；诚实守信，责任意识强，积极进取；有良好的职业操守，具有良好的沟通能力和较强的执行力。