最新动态
2018-07-24
日前，公司颁发了龙8娱乐首页登录首部干部员工行为准则。为让公司全体干部员工全面准确理解、贯彻执行到位，从本期《清风堂》起，小编将陆续推出“十项准则”深度解读，敬请关注。今天，为大家解读“十项准则”第一项——严守政治纪律。
2018-07-24
日前，公司颁发了龙8娱乐首页登录首部干部员工行为准则。为让公司全体干部员工全面准确理解、贯彻执行到位，从本期《清风堂》起，小编将陆续推出“十项准则”深度解读，敬请关注。今天，为大家解读“十项准则”第一项——严守政治纪律。
2018-07-24
导读：每一名员工都是推动龙8娱乐首页登录实现“转型升级、创新突破”的参与者，我们就像赛场上的运动员，既要团结一心、顽强拼搏，更要坚守底线、遵规守矩，才会取得优异成绩，才会行稳致远。
2018-07-23
6月12日，由泸州老窖集团纪委书记、工会主席孙海燕同志带队的考察组，来龙8娱乐首页登录就党风廉洁建设责任制落实、纪检监察干部队伍建设、制度建设等工作开展考察交流。龙8娱乐首页登录公司党委委员、纪委书记费麒同志全程陪同，并对公司基本情况和近年党风廉洁建设情况进行了全面介绍。
2018-07-23
公司确定今年为“作风建设年”以来，各直属企业及时行动，持续发力，在“七一”建党节来临之际，通过组织专题党课、廉洁谈话、家风家训学习等方式，认真贯彻落实会议精神，着力推动作风转变，提升企业工作效能。一起来看看前方为我们发回的最新动态~
2018-07-23
近日，国润环境纪委组织公司领导班子成员、重点风险岗位员工40余人开展集体廉洁谈话。 会上，龙8娱乐首页登录纪委委员、国润环境党委副书记、总经理许娟围绕廉洁风险、责任意识、勇于担当、忠诚拼搏、强化自律等五个方面进行了廉洁谈话。一是明确廉洁风险，树立廉洁意识。清楚认识廉洁风险的存在，了解廉洁风险五种类型。
2018-07-20
为进一步深化全面从严治党，强化新任干部党风廉洁意识，7月20日，龙8娱乐首页登录党委对2018年度35名新任中层管理人员进行集体廉洁谈话，通过开展交心谈心、赠送廉洁书籍、观看警示影片、撰写心得体会，把好廉洁关口。会议由公司党委副书记、董事、副总经理张宜刚主持，党委委员、纪委书记费麒代表公司纪委作廉洁谈话，党委书记、董事长王凤朝作讲话。
2018-07-17
会上，纪检监察部部长王晓鹏重点传达学习了王凤朝董事长和李文清总经理的讲话精神，对与会纪检监察干部提出要求：一要登高望远，主动作为。进一步认清当前形势，紧扣纪检监察部门主责主业，不断增强全局意识和危机意识，以时不我待的精神和舍我其谁的决心，主动融入发展大局，主动担当作为。二要借势发力，正风肃纪。
2018-07-12
为推动党风廉洁建设责任制落实，按照省纪委、省国资委党委系统化防治腐败工作要求，结合省纪委《关于进一步改进工作作风的实施办法》和龙8娱乐首页登录《深化纪律作风整治优化发展环境实施办法》文件精神，6月13日至7月11日，公司纪委对30户直属企业党风廉洁建设责任制9个方面37项责任履行情况进行了督查，对其中20户企业进行了实地督查。现将相关情况通报如下。
2018-07-06
为大力弘扬廉洁文化，涵养清风正气，落实《关于开展“廉洁四川·你我同行”微视频征集活动的通知》文件要求，公司纪委开展了微视频征集活动，活动开展以来，得到了各直属企业的广泛支持，通过微电影、微动漫、公益广告等各类廉洁微视频作品，以小见大，润物无声，弘扬清风正气，传递崇尚廉洁的价值观念。
2018-06-01
快乐六一，不期而至。每个孩子都是小太阳，他们让家变得暖洋洋。作为国企纪检干部，长期奋战工作一线，与家人聚少离多，陪伴孩子的时间更是屈指可数，甚至一年一度的儿童节也不能在一起。为了他们的微笑更灿烂，那就让我们言传身教，一起成长，用行动诠释忠诚干净担当；为了他们的微笑更灿烂，那就让我们整装再出发，大步迈向前，让他们懂得“国是千万家”的真谛和“国企卫士”的使命。
2018-05-21
2017年以来，龙8娱乐首页登录坚定履行全面从严治党职责使命，创新和改进方式方法，推动党风廉洁建设和反腐败工作取得新进展新成效。日前，省纪委主办的《四川纪检监察信息》单篇采用我公司工作做法，现原文刊发。
2018-05-21
为深入贯彻落实《关于印发〈四川省省管国有企业主要领导人员履行经济责任重点风险提示清单〉的通知》，龙8娱乐首页登录公司党委高度重视，站在坚决打好防范化解重大风险攻坚战、规范国有企业运营管理、促进国有资产保值增值的高度，认真抓好文件精神的学习传达贯彻。
2018-05-21
日前，由中共四川省纪委、省监察委员会主管的内部刊物《清廉四川》“正风肃纪”专栏刊发了龙8娱乐首页登录（控股）有限责任公司党委委员、纪委书记费麒的署名文章《严实相成严以责实 构筑作风建设新常态》。
2018-05-21
龙8娱乐首页登录将2018年确定为“作风建设年”，将全面开展“四项整治”，并作为经常化工作，纳入公司日常督查和通报内容，着力推动纪律作风建设常态化、长效化。
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